Herkennen
De spanning benoemen, zonder één kant gelijk te geven.
Drie bewegingen
Waarderen
Begrijpen wat beide kanten waard zijn, en voor wie.
Verzoenen
Een weg vinden waarin de ene kant de andere versterkt.
Hoe dat in de praktijk gaat, staat beschreven in zijn boeken en wordt overgedragen in opleiding en certificering. Deze pagina laat zien dát het kan, niet hoe.
Waar de methode beschreven staat
Fons schreef, vaak samen met Charles Hampden-Turner, een reeks boeken over cultuur, leiderschap en het verzoenen van dilemma's. Ze worden wereldwijd gebruikt in het onderwijs en in organisaties.
- Riding the Waves of Culturemet Charles Hampden-Turner
- Building Cross-Cultural Competencemet Charles Hampden-Turner
Nieuw
Fons heeft nu zijn eigen DilemmAI.
In veertig jaar verzamelde Fons met zijn collega's een unieke schat aan gegevens: hoe mensen in organisaties over de hele wereld omgaan met de dilemma's van cultuur, leiderschap en werk. Die databases vormen nu de basis van DilemmAI: Dilemma Denken in en met AI.
DilemmAI herkent spanningen, legt ze naast wat er in veertig jaar is geleerd, en helpt verzoeningen te vinden die passen bij de mensen om wie het gaat. Daarmee is er iets wat nergens anders bestaat: een AI die niet op algemene kennis van internet rust, maar op het levenswerk van een van de invloedrijkste managementdenkers ter wereld.
Wat DilemmAI doet: de spanning zichtbaar maken en verzoeningen voorstellen.
Wat DilemmAI niet doet: beslissen. Verzoenen blijft mensenwerk.
De Dilemma Solver is de eerste toepassing van DilemmAI; meer volgen.
Toegang tot DilemmAI loopt via het productiehuis, zodat de methode correct en veilig wordt toegepast.
Kwaliteit van de methode
Een methode is zo goed als de mensen die haar toepassen. Daarom werken begeleiders met de methode na opleiding en certificering, en blijven ze verbonden in een coöperatie die de kwaliteit bewaakt. Het productiehuis waakt erover dat de methode, en DilemmAI, correct en veilig worden toegepast.